InCredibles

Program akceleracyjny i mentoringowy dla start-upów, zainicjowany w 2017 r. przez Sebastiana Kulczyka. W pierwszych edycjach program funkcjonował w formie konkursu dla najbardziej innowacyjnych start-upów. Nagrodą były granty na rozwój oraz udział w sesjach mentoringowych. W pierwszej edycji do konkursu stanęło 426 start-upów. Spośród nich wyłoniono pięciu zwycięzców: Archdesk, Hotailors, Radionet, Tidio, UserEngage. W drugiej edycji w 2018 r. rywalizowały 302 start-upy z regionu CEE. Spośród nich wyłoniono pięciu zwycięzców: czeskie firmy Avocade i Neuron Soundware oraz polskie – Genomtec, Infermedica i Nuadu.

W 2019 r. program zmienił formułę. Zgodnie z oczekiwaniami uczestników położyliśmy nacisk na mentoring i networking. Zamiast osobnego konkursu dla start-upów program przyjął formę wsparcia mentoringowego dla firm wyłonionych w innych konkursach wspieranych przez Sebastiana Kulczyka, m.in. European Start-up Challenge, SingularityU Poland Global Impact Challenge. Dzięki temu z programu ma szansę skorzystać znacznie więcej start-upów niż w poprzednich edycjach.

Hyper Poland w III edycji InCredibles

Hyper Poland, jeden z tegorocznych uczestników programu InCredibles, od 4 lat pracuje nad własną technologią inspirowaną hyperloopem, która ma szansę zrewolucjonizować rynek transportu na świecie.

zobacz artykuł

Znamy pierwszych uczestników III edycji programu InCredibles

W ramach programu InCredibles firmy te mają szansę skorzystać m.in. z „szytych na miarę” warsztatów mentoringowych z indywidualnie dobranymi ekspertami. Wielki finał trzeciej edycji InCredibles odbędzie się w listopadzie tego roku na jednym z najważniejszych na świecie wydarzeń skierowanych do startupów – konferencji SLUSH w Helsinkach.

zobacz artykuł

Raport: Niepoważne kariery za poważne pieniądze? Blaski i cienie kariery w start-upach – przełomowe zmiany na rynku pracy w Polsce

Czym właściwie jest start-up, jak wygląda ekosystem start-upów w Polsce, kto i w jaki sposób przyczynia się do rozwijania tego typu firm, czy praca w start-upie to praca przyszłości i czeka nas kolejna rewolucja na rynku pracy i w końcu, jak tak naprawdę wygląda praca w start-upie? W raporcie znajdziemy odpowiedzi na wiele takich pytań, a podstawą tej analizy są wyniki badania jakościowego zrealizowanego jesienią zeszłego roku.

zobacz artykuł